بازدید حجت الاسلام قمی از بینا

بازدید رئیس سازمان تبلیغات اسلامی از موسسه بینا

بازدید حجت الاسلام قمی، رئیس سازمان تبلیغات اسلامی از موسسه بینا و گپ‌و‌گفت صمیمانه با اعضای تیم.

مفتخریم به این توجه از جانب مسئولان فرهنگی و برای تلاش و حرکت مضاعف در راستای رسیدن به اهدافمان مصمم هستیم.

سازش با اسرائیل یا دفاع از فلسطین

سازش با اسرائیل یا دفاع از فلسطین؟

فلسطین…سرزمین زیتون و زخم

وقتی می گوییم «اللهم فکّ کلّ أسیر»
آزادی همه اسیران را از خدا می خواهیم
یعنی حتی سرنوشت مرغ دریایی مهاجری که از روسیه به دریاچه بختگان می‌آید و گرفتار صیاد شده است هم برایمان مهم است، چه برسد به آزادی دختر شش ماهه فلسطینی که ناجوانمردانه به همراه خانواده و وطنش محاصره شده.

بینا طی سه پیمایش “سنجش نگرش های فرهنگی، اجتماعی و سیاسی مردم ایران” طی سالهای ۹۸ و ۹۹، از گروه‌های مختلف مردم، با عقاید و دیدگاه‌های مختلف، نظرشان را درباره رابطه‌ی ایران با اسرائیل جویا شده است و نتایج جالبی را با توجه به وقایع درون کشوری اتفاق افتاده در فاصله این پیمایش ها نظاره‌گر بوده است که نتایج را در اسلاید آخر به تفکیک دیدگاه های متفاوت جامعه می توانید مشاهده کنید.

جالب است که علی رغم این همه مشکلات اقتصادی و … در سه موج مختلف، بیش از 60% مردم با به رسمیت شناختن اسرائیل توسط ایران موافق نبوده‌اند و این خود نشانی از هویت و فرهنگ اصیل ایرانی جماعت دارد.‌

داشبود آماری کتاب موسسه بینا

گزارش کوتاهی از سامانه کتاب بینا در هفته کتاب

داشبورد آماری کتاب یک سامانۀ جمع و جور از موسسۀ بینا است که با هدف پاسخ دادن به سوالات آماری موجود دربارۀ حوزۀ نشر کتاب راه‌اندازی شده است.

این سامانه با جمع‌آوری و انباشت داده‌های جامع‌ترین منبعِ رسمیِ حوزۀ کتاب کشور، و بصری‌سازی داده‌های آن می‌تواند به فعالان حوزۀ نشر و پژوهشگران در حوزۀ سیاستگذاری فرهنگی و تحلیل صنایع فرهنگ بینان کمک کند تا نیازهای آماری خود دربارۀ کتاب و نویسندگان و ناشران را به راحتی پاسخ دهند.

گام بعدی توسعۀ داشبورد آماری کتاب، یکپارچه‌سازی دیگر آمارهای موجود در حوزۀ کتاب با اطلاعات فعلی خواهد بود.

نشست صمیمی با مدیرعامل اپلیکیشن طاقچه

نشست صمیمی با مدیرعامل اپلیکیشن طاقچه در بینا

حضور مدیرعامل طاقچه در موسسه بینا و بررسی چالش‌های زیست بوم نشر الکترونیک در کشور

در این نشست پربار نکات جالبی از پیش‌نیازها و ضرورت‌ها، نیازها و انتظارات، کاستی ها و راه‌های مرتفع‌سازی آن‌ها و چشم اندازهای قابل تحقق در زیست بوم نشر الکترونیک مطرح شد.

همچنین نکات ریز زیرکانه موثر در میزان فروش کتاب و ایجاد انگیزه در علاقه مخاطب به کتابخوانی و … مورد بررسی و نقد و نظر قرار گرفت.

و حاصل آن‌که چقدر کار داریم که انجام دهیم و چه راه پرفراز‌‌و‌نشیب و طولانی‌ای در عرصه نشر الکترونیک پیش روی مدیران کشور است.

14 آبان ماه روز فرهنگ عمومی

14 آبان ماه روز فرهنگ عمومی

 «فرهنگ» عبارت است از مجموعه‌ای از آداب و سنن، باور ها و احساسات مشترک، معارف، معتقدات، هنرها، ارزش‌ها و هنجار‌ها، اخلاق، قوانین و … که از نسلی به نسل دیگر منتقل می‌شود.

اضافه شدن صفت «عمومی» به واژه «فرهنگ» اشاره به حوزه خاص‌تری از این مفهوم دارد که در برابر «فرهنگ رسمی» قرار می‌گیرد؛ هر چند می تواند با آن تداخل هایی داشته باشد.

وانگهی برخی از ویژگی‌هایی که «فرهنگ عمومی» را از سایر زیر مجوعه های فرهنگ همچون فرهنگ رسمی متمایز می سازد عبارتند از: عمومیت و قرارگیری به صورتی که غالب مردم در کیفیت آن نقش دارند، ابتنا بر پذیرش و اقناع و در عین حال داشتن پشتوانه اجبار غیر رسمی و قانونی، اعمال اجبار از سوی آحاد جامعه، تشکل‌ها و گروه‌های غیر دولتی و …

هم‌افزایی و زیست کاری در بینا

هم‌افزایی و زیست کاری در بینا

کارکردن در محیطی مانند موسسه بینا، اقتضائاتی دارد. کارکردن فقط به‌صورت شخصی و برای اهداف شخصی، کمتر معنا دارد. برای پیشرفت مستمر و یک‌نوا، اعضای موسسه باید فعالیتهای یکدیگر را پشتیبانی کرده و از اهداف کاری همکاران باخبر باشند. همچنین، افراد نیاز دارند که چشم انداز و ماموریت و اهداف موسسه به شکلی واضح برایشان تبیین شود و به صورت هفتگی یادآوریهایی برای اهداف کوچکتر دریافت کنند.

 به همین منظور، در جلسات هفتگی گزارش کار، هر عضو موسسه آنچه در هفته گذشته انجام داده و آنچه را در برنامه اش دارد با همه در میان می‌گذارد، پیشنهادات متنوعی دریافت و اصلاحاتی روی برنامه و محتوای فعالیتهای خود اعمال می‌کند. در این جلسات عملکرد تیمهای مختلف فعال در موسسه به صورت تیمی نیز مورد بررسی و ملاحظه قرار می‌گیرد. برگزاری این جلسات روحیه ای تازه در افراد می‌دمد و همدلی میان آنها را مضاعف می‌کند تا هفته کاری جدید با قوت و عزم آغاز شود.

افراد، طی هفته نه تنها فعالیت حرفه‌ای خود را به صورت تیمی انجام می‌دهند، بلکه در تفریح و فعالیتهای مشارکتی نیز کنار هم هستند. اینگونه تلاش می‌شود بینا از “محل کار” و “شغل” افراد به محیطی دوست‌داشتنی، روحیه‌بخش و البته “مشوّق تلاشگری” تبدیل شود.

مدیر روابط مشتری در بینا

مدیر روابط مشتری

آیا شغل مدیر روابط مشتری‌(account manager) فقط برای یک آژانس تبلیغاتی یا شرکت دارای تیم فروش منظور است؟ شرح این شغل در یک مؤسسه فرهنگی یا شرکتی که خدمات و محصولات حرفه‌‌ای می‌فروشد چیست؟ آیا می‌توان این شغل را در سایر عناوین شغلی یک مؤسسه فرهنگی تعریف و ادغام کرد؟

اگر با تعریف استاندارد شغل account manager آشنایی داشته باشید حتما می‌دانید که تعریف این شغل در ارتباط نزدیکی با مفاهیمی مثل شاخص‌های رضایت مشتری، نرخ بازگشت سرمایه و امتیاز خالص ترویج کنندگان است.اساساً اگر برای فعالیت‌های فرهنگی و رصدی چنین شاخص‌هایی قابل‌تعریف باشند، می‌توان این شغل را هم در ترکیب یک مؤسسه فرهنگی نیز در نظر گرفت. اما اگر این شاخص‌ها در عملکرد یک مؤسسه فرهنگی قابل‌تعریف نباشد یا در نظر گرفته نشوند، بازهم این شغل در چارت سازمانی جایی خواهد داشت؟ علی‌الحساب ما در بینا این شغل را بدون داشتن موارد فوق ایجاد کرده‌ایم.

خوشحال می‌شویم که در کامنت‌ها و نظرات، منویات و راهنمایی‌های خود را برای پر‌بار‌تر شدن شرح شغل اکانت منیجر در بینا از ما دریغ نکنید.